k8.com
 
当前位置:主页 > 产业新闻 >

专家:上海传统优势一直都在对人才流入可有更多配套措施

  澎湃新闻()记者从大会现场获悉,随着长三角一体化上升为国家战略,人才一体化已经成为近期长三角各省市高度关注的热点。长三角一体化无论是科技突破还是研发创新,都需要与之相匹配的人才资本,需要更好地优化、集聚区域内的人才资源,提升资源开发的效率与效能。

  会上,中泰证券首席经济学家兼研究所所长李迅雷作《人力资源对中国经济增长的贡献及未来》的主旨演讲,通过数据分析比较指出人口、资本和技术共同决定长期经济增长,劳动力素质越高带来的经济增长也会越快。

  李迅雷告诉澎湃新闻记者,卡车迎面撞面包车 泰顺消防破拆救出两人,人力资源应该更加市场化,上海未来对于人才的流入应该要有更多的配套举措。

  同时,李迅雷认为,上海要成为一个科创中心,必须要引进年轻人,这对于技术发明和专业创造都是非常有益的。上海作为国际性大都市同时也是金融中心,地理环境地处东部沿海又是长江经济的终点,这样环境更利于人才吸引力,这些传统的优势一直存在,上海的高等教育也很发达他表示,提高政府的服务功能,在人才引进方面尤为重要。

  另外,腾讯科技有限公司人力资源平台部总经理马海刚作《HR IT 系统进化升级 - 从管理驱动到员工和组织驱动》的主旨演讲,说到新技术应用突破概念领域,快讯:三大股指集体上攻 沪指、。为HR能力的延展提供实际应用场景,极大地丰富HR解决方案提供能力,令HR从传统的选育用留向围绕员工工作生活的各个方面延展。在人力资源技术论坛上,尼尔森副总裁董春梅发布“打造非凡企业,成就卓越人才——《上海人才高地建设》人才管理蓝皮书”,该蓝皮书解析了人力资源作为企业的核心优势及当前面临的挑战。

  关键词

  我是山东省宏观经济研究院高福一,经济大省山东的发展真的落后了吗,问我吧!

联系人:k8.com总经理 邮箱: 电话: 地址:凯发k8下载公司
Copyright © 2017 k8.com,凯发k8下载,凯发娱乐网,凯发娱乐注册 All Rights Reserved ICP备案编号: 网站地图