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一起聊聊:产品如何进行创新?凯发娱乐网

  创新源于大量信息交换,不同经验之间的碰撞,从而形成了基于经验、信息排列组合的产物

  互联网技术的发展,带动了一大批互联网公司、互联网产品的兴起;同时也带动了产品经理这个行业的发展,在人人都是产品经理的时代,产品经理的门槛变得越来越低,见惯了画PRD的产品经理,也见惯了单纯为执行老板想法而执行的产品经理。当然这群人也许更应该被称为产品助理,因为他们并没有作为产品经理的“灵魂”。

  无论是产品工作也好还是其他工作,在入职时老板都会语重心长、充满期望的对你说,希望你具备一定的创新能力,那么什么是创新能力?

  在笔者看来,具备创新能力的前提,是你要具备自主的“灵魂”,即主观意识,并不是完全按照领导的意愿或现有的工作模式去工作,要具备自己的想法和行动力;在这样的基础上再去谈创新,可能才更有意义。

  最近看了一本书名为创新简史,虽然有抄袭赫拉利XX简史跟风的嫌疑,但是书中的一些观点还是具有启发意义的,这其中就有作者关于创新的定义,作者从历史演进的视角去解释创新是什么。

  “创新源于大量信息交换,不同经验之间的碰撞,从而形成了基于经验、信息排列组合的产物”。

  人类能从残酷的自然选择中胜出,成为地球上具有统治能力的物种,并且比其他物种拥有更高的智力,这其中有两个很重要的能力是人类所具备的:从外部环境中产生更多且更有价值的经验的能力;对经验进行逻辑的叠加,然后转化为创新的能力。

  根创新本质上来说并非人类的创新,而是人类的探索发现,是人类对整个自然生态的一个发现与认知,从而形成了足以支撑各种理论及应用运行的底层理论基石。

  正如李善友教授在混沌大学中关于第一性原理课程的内容,根创新就是这个世界的第一性原理,是所有知识体系的基础、地基,这些创新都拥有一个自确定的元起点,天然真实并且可以作为推理的基石。

  比如爱因斯坦的相对论、牛顿的万有引力、开普勒的行星定律等等,这些支持科学发展的基础科学,都可以称为根创新,这些理论并非是某个人发明的,而是由某个人或某群人发现的,并将其变成可以应用的原理。

  域创新是对根创新的应用和发展,根创新往往是对这个世界最基础的认知,不能直接对人类的生产力、生活水平的提升做出贡献。这就需要通过域创新,将其应用到人类生产、生活当中。

  维创新,从产品的视角来解释,可以称为是对域创新在不同场景下的落地;将域创新的应用结合不同的场景,形成有特点有特色的落地实现。

  正确的理论或原理一定是经得起证伪的,所谓证伪即如果一个理论是正确的,就会有相关证据;如果没有相关依据支持,那么这个理论就是错的。

  能量守恒定律,能量转化理论指在一个封闭系统的总能量保持不变,能量只会从一种形式转化成另外一种形式,不会凭空出现也不会凭空消失。

  其中能量从热能转化为机械能即为能力转化的一种形式,这就是人类对世界的最基本的发现和认知,也就是创新层级中最基础的层级,根创新。

  基于对世界的认知,科学家们发现了热能与机械能之间的转化关系,从而发明了蒸汽机,蒸汽机的出现掀起了18世纪的工业革命,也为后来的生产力提升做出了重大的贡献。

  通过对根创新的应用及发展,形成了域创新,即为人类的生产、生活带来了效率上和体验上效果的显著提升。

  对蒸汽机在不同领域的应用,在电力行业通过蒸汽机进行发电,在交通运输行业通过蒸汽机实现机车的运转、船舶的航行,让蒸汽机在不同行业不同领域得到应用及发展,这就是创新的第三层级维创新。

  当你作为产品经理,初入某一个行业或对该领域还没有很深刻的认知的时候,与其自己闷头想如何做还不如去看一看优秀的竞品在做什么,拿来主义虽然并不光明正大,但确实你快速积累经验,认知行业认知产品的方法。

  拿来主义并非完全照搬友商,一定要有自己的认识和场景适配,在拿来主义这件事上做的非常好的当属美团的创始人王兴,王兴的创业之路就是从拿来主义开始的。

  从最开始的中国版“Fackbook”-校内网到中国版“Twitter”-饭否网再到中国版“Groupon”-美团,经历了多次的创业,在千团大战中,王兴的美团网活了下来。从最早的拿来主义演变成了团购、餐饮、出行、住宿等等多元化的生活服务提供商,现在的美团市值已经远超过Groupon,王兴并没有完全照搬Groupon的模式,而是在此基础上结合中国的市场及用户需求,不断发展演变形成了有特色的线上线下生活服务生态体系。

  只有在充分了解市场、了解对手之后,才能有针对性的创新,所以在创新这条路上,先拿来主义也不是不值得借鉴的。

  近年来流行的“互联网+”、“物联网+”、“人工智能+”、“区块链+”等等新技术新风口,本质来说都不是从0-1的创新,而是将新技术赋能传统生产、生活方式,从而对现有生产力、生产效率的有效升级。

  通过互联网技术实现资源的共享,出现了滴滴、陕县消防为放寒假学生及家长遍及消防安全常识全国,摩拜等共享出行新模式;通过机器学习、深度学习的发展,实现了智能安防、自动驾驶等解放人类生产力的新模式;通过区块链技术的发展,实现了食物溯源、智能协议的应用与落地。

  作为产品经理,不应该仅仅局限于自己专精的那个行业或领域,长时间处于自己所在的行业当中可能会行程固化思维,无法真正的创新和改变。

  学会跳出当前的思维局限,扩大自己的认知边界,学会跨界学习,将不同领域值得学习和利用的知识应用到自己的行业,是一种有效创新的方法。

  创新很简单,创新也很难;简单在于将国外有国内没有的idea包装一下就可以成为国内产品界的新星(当然现在国内的互联网发展已经追赶上国外,这样的方式在现在已经没有什么效果了),或者还可以通过赋能传统生产、生活方式,实现新动力。

  难的在于上述两种更多是维创新和域创新,还远远没有达到根创新的境界,即没有从本质上去实现人与产品之间的供需关系变革。

  之前听了善友教授混沌创新院关于创新的课程,虽有所启发但是还需要结合实践去探索出真正的方法论。

  善友教授对于混沌创新的方法论提出了他的一句话:用第一性原理,跨越非连续性,找到第二曲线。(具体含义可参考混沌大学混沌创新院课程)

  每一个人都有自己的认知边界,大部分人一生当中都在已有的认知边界内工作、奋斗,很少有人能打破边界。

  是扩大自己的边界,从更大的视角去看待当前的问题和未来的规划,就如同我们看待的世界是由一层层第一性原理堆叠而成的,每一个底层原理支撑、推演出上一层原理,不断循环往复。

  那么我们打破的认知边界就是打破上一层认知发现下一层拥有更大边界的认知,通过不断的打破自己的认知,实现更深层次的认知。这无论是在工作还是生活当中,都有利于你的创新和变革。手机股票交易软件哪个好用...

  无论你是产品助理、产品经理、产品总监还是更高一层的产品决策者,拥有自己的“灵魂”是至关重要的,否则你只是一个画PRD、做执行的产品助理,在人工智能时代到来时很可能被机器所取代,毕竟机器的效率是人的百倍甚至千倍。

  灵魂是什么,是你做产品的认知,不是其他人轻易可以打破的。也许你的产品是老板拍脑门拍出来的,但是你也要有自己做产品的态度,自己的观点。不要做一个没有“灵魂”的产品经理,否则很可能有一天你会被人工智能产品经理所取代。

  记小忆,公众号:PM龙门阵,人人都是产品经理专栏作家。野蛮生长的产品经理,擅长从0-1搭建产品经理知识体系。凯发娱乐网

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